Spécificités pédagogiques

Apprendre d’intervenants confirmés et externes

Les intervenants en formation RLE sont des professionnels de la fonction et des consultants experts, tous externes à ENSEIS Management. Ce choix délibéré permet des apports sans cesse actualisés, au fait des réalités du terrain et basés sur des pratiques et retours d’expérience éprouvés. Bref, une formation pragmatique pour former des professionnels de terrain en capacité d’analyser et d’agir en conséquence mais aussi de déployer une vraie créativité dans leur domaine.

Se forger un socle commun de références en politiques publiques

Quels sont les fondamentaux que tout cadre intermédiaire et de direction du secteur social et médico-social doit connaître pour travailler ensemble et agir de concert ? C’est à cette question que répondent les 3 jours de formation présentiels proposés en politiques publiques.

Ainsi, que vous suiviez une formation CAFDES, CAFERUIS ou RLE, vous bénéficiez des mêmes apports historiques, systémiques et prospectifs sur le secteur.

L’opportunité de suivre ces 3 jours de formation avec les stagiaires en formation CAFERUIS présente l’intérêt en outre de confronter vos visions, d’échanger avec des homologues cadres intermédiaires et, indirectement, de mieux vous connaître dans vos domaines d’activités respectifs.

S’entraîner à répondre à un appel à projets

Répondre à un appel à projets est une pratique devenue incontournable pour tout cadre d’établissement social et médico-social.

Fort de ce constat, ENSEIS Management propose la session interfilières CAFDES / CAFERUIS / RESEG-RLE « Répondre à un appel à projets». Cette session permet aux stagiaires de ces filières répartis en sous-groupes représentatifs des 3 fonctions :

  • de s’entraîner à élaborer une candidature en réponse à un appel à projets émanant d’une autorité de tarification (CD, ARS), en mobilisant les savoirs et les compétences acquis en formation et dans des conditions proches de la réalité (délais contraints, travail pluridisciplinaire et à distance, etc…)
  • à soutenir leur candidature face à un jury dont la composition avoisine celle d’un jury réel : un représentant des familles, un directeur général d’une Association gestionnaire, un représentant des autorités de tarification et un représentant d'ENSEIS Management. Le jury évalue chacune des soutenances à partir d’une grille critériée utilisée en situation réelle.
  • d’expérimenter le travail collaboratif, numérique et à distance.

Cette session de 3 jours est intégrée dans le calendrier des 3 formations.

Découvrez les images de la session interfilières 

S’initier au numérique via le e-learning

Certaines heures de formation sont suivies à distance.

Ces heures de formation ont pour avantage d’être réalisées au moment jugé le plus opportun par le stagiaire mais sur une période bien déterminée dans le parcours de formation. 

Les outils sont simples d’accès et ne demandent pas d’équipement particulier outre une connexion internet et un ordinateur. 

Ces heures de formation à distance ont pour intérêt pédagogique de consolider les acquis des cours en présentiel, d’apprendre à son propre rythme, de s’expérimenter au travail collaboratif. 

Elles permettent également d’optimiser pour partie les frais de déplacement.

Fermer

Publié le 05 mai 2021
Contact et inscription
lyon@enseis.fr 04 72 53 61 80
Siret : 392 694 014 00110

Fiche actualisée le 05 mai 2021
Lieu de la formation
ENSEIS
Etablissement du Rhône
14, rue Berjon - 69009 LYON
Métro Gare de Vaise Ligne D