Présentation
ENSEIS Management réalise des formations INTRA auprès d’organisations publiques et privées de l’action sociale au niveau national.
ENSEIS Management a pour mission d’accompagner et de former les cadres et cadres de direction en exercice dans le secteur de l’action sociale, confrontés à des situations professionnelles parfois délicates comme : la redéfinition du projet associatif, une mutation institutionnelle et un projet de réorganisation, la création de siège social ou de pôles, des tensions institutionnelles conflictuelles, une perte de repères ou de motivation des équipes d’encadrement, situations de crise…
Ces formations INTRA sont entièrement personnalisées en fonction de la demande du client : elles peuvent être individuelles ou collectives, sur site dans un lieu réservé par le commanditaire ou dans les locaux d'ENSEIS, avec une durée variable, d’une journée (présentation / sensibilisation) à plusieurs jours (développement / approfondissement de compétences).
Différentes modalités d’intervention sont proposées : apports théoriques et méthodologiques, travaux en groupe (diagnostic, construction des pistes de solution, résolution des problématiques rencontrées, cas pratiques), ateliers d’échange des pratiques, entretiens individuels etc.
Notre approche pour la réalisation d’une formation intra :
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Etude de besoins en vue de la mise en place d'un dispositif personnalisé |
Proposition d’intervention avec un programme détaillé et un devis |
Convention de formation signée après accords sur les modalités |
Réalisation du dispositif de formation selon les modalités établies |
Fin de formation : analyse qualitative + réunion de bilan |
